Ce mardi 31 Mars 2026, La PrunelleRDC vient de réunir des femmes leaders et des jeunes filles étudiantes des différentes Universités et Instituts Supérieurs de la province du Sud-Kivu. C’était pour un dialogue intergénérationnel qui rentre dans le cadre du projet Tufaulu Pamoja, mis en œuvre au sein du Consortium UJCC+7, avec l’appui de l’Ambassade de Suède en RDC à travers CAFOD.
Pendant ces assises, les échanges ont tourné sur la transformation des normes qui limitent les jeunes filles et femmes. Des femmes leaders, considérées comme mentor ont transmis aux jeunes leurs expériences professionnelles et des lignes à suivre afin de créer de chemin dans ce monde où les préjugés ont élu domicile depuis des décennies.
L’objectif est de refuser désormais le silence, la marginalisation et les inégalités envers les femmes et jeunes filles étudiantes. Les participantes se disent satisfaites des échanges et expériences qu’elles ont reçues des aînées. C’est le cas de l’étudiante Henriette Ramandizi, étudiante à l’institut Supérieur de Développement Rural.
Le thème choisi pour cette activité est : « transformer les normes, amplifier les voix de jeunes étudiantes au cœur du leadership et des processus de paix. »
Selon La PrunelleRDC, ce thème n’est pas un simple slogan. Il est un appel à l’action, un appel à déconstruire les normes sociales discriminatoires qui freinent l’épanouissement de jeunes femmes.
Un appel à créer des ponts entre générations, afin que l’expérience et le parcours des femmes leaders inspirent et guident les étudiantes. Aussi à faire de jeunes femmes des actrices à part entière du changement social, de la paix et du développement.
Héritier Bashige
