Le siège des institutions a accueilli le mercredi 25 janvier 2026, une initiative déterminante pour l’avenir de la fonction publique. C’est sous l’impulsion de Micheline Ombae, la ministre du Genre, de la Famille et de l’Enfant.
Elle a lancé une vaste étude de terrain destinée à mesurer comment les ministères et les institutions étatiques s’approprient concrètement les questions d’égalité.
L’innovation est technologique avec la mise en service d’une plateforme numérique dédiée au suivi des indicateurs, permettant un pilotage plus précis des réformes.
Parallèlement à cet audit institutionnel, le gouvernement renforce son arsenal de protection sociale en intensifiant le soutien aux victimes de violences de genre.
Selon la ministre du genre, le succès de cette politique ne se mesurera pas à la qualité des textes officiels, mais à la transformation profonde des méthodes de travail et des mentalités au sein de l’appareil d’État.
« Cette initiative représente une opportunité stratégique pour les partenaires au développement souhaitant investir dans une transformation systémique de l’État congolais.
En lançant cette enquête nationale, la RDC ne se contente plus de déclarations d’intention, mais s’engage dans une démarche scientifique et technologique pour ancrer l’égalité homme-femme au cœur de son administration», explique Micheline Ombae
Soutenue par des partenaires internationaux tels que l’ONU Femmes et le PNUD, cette démarche dépasse le simple constat statistique pour s’attaquer aux racines des disparités qui freinent encore l’ascension des femmes dans les cercles de décision et les processus de paix, conclue Micheline Ombae.
La cérémonie s’est tenue au Centre de judo du Commissariat général de la Police nationale congolaise.
Lamberte Wakenge
